出会いがない

前回のＯＬシンコさんの話のつづきをしていきます。
出会いがないと嘆いているが、出会いの場に積極的に参加していない。
これは、ある意味では損しているのは当然なのですが、
それはおいといて、 「社員の男は対象外」という思いが、
新しい出会いの可能性を低くしてるんじゃないかとおもうんです。

「社員の男は対象外」と思っている女性は、
どうも、 社員の男に対して冷たく接する傾向があるように思います。
無理して愛想を振り撒けとは申しませんが、
普通に友好的なお付き合いをすれば良いでしょうに、
何かバリアを張っているようなお付き合いになりがちです。
シンコさんもそのパターンでしょう。

「対象外の男が勘違いして寄って来ないように、バリアを張っているのよ」
とシンコさんはおっしゃいます。
そこまでではなくとも、 無意識のうちに、
対象外の男に対して無愛想になっている女性もいるでしょう。
どちらにせよ、 社内の男に対してバリアを張っている女性が、
そこそこの割合で実在するのは確かです。
そうすると何が起こるでしょう？
シンコさんの会社の男子社員が「なあ、 お前んとこの会社の女子社員で、
誰かいい子を紹介してくれよ」と言ったとしましょう。
その男子社員はその友人を高く評価しているので、
誰かいい子がいたら紹介したいと思います。
でも、その時にシンコさんは「愛想ないからなぁ」という理由でボツなのです。
男子社員の周囲でスキー旅行に行く話があって、
それぞれの知り合いの男女を誘って、 なんていう場面でも、
「シンコさんを連れてっても、誰も喜ばないだろうなぁ」 ということで、
シンコさんには声がかかりません。